Quiénes somos

Quiénes Somos

La Escuela Contra la Drogadicción, nace mediante la Ordenanza 24 del 14 de noviembre de 2018 en la Asamblea Departamental de Antioquia y se reglamenta con el decreto , por medio del cual se crea el establecimiento público de orden departamental adscrito a la Secretaria Seccional de Salud y Protección Social de Antioquia.

La Escuela contra la drogadicción tiene como objetivo llevar a cabo las funciones administrativas de liderar el proceso de investigación y gestión del conocimiento, la generación de estrategias para la cualificación de los procedimientos relacionados con las adicciones, el fortalecimiento de espacios de construcción, participación y acción transectorial y comunitaria para promoción de la salud mental y prevención del consumo de sustancias psicoactivas.

Misión

Entidad pública del orden departamental, encargada de liderar los procesos de investigación y gestión del conocimiento para el fortalecimiento de espacios para la construcción, participación y acción transectorial y comunitaria, para la promoción de la salud mental y prevención del consumo de sustancias psicoactivas y otras adicciones, hacia el afianzamiento de las instituciones gubernamentales y no gubernamentales, en pro de mejorar la salud mental de los niños, niñas, adolescentes, jóvenes y comunidad en general del Departamento de Antioquia.

Visión

Ser líderes en procesos de investigación, innovación y gestión del conocimiento para la promoción de la salud mental y prevención del consumo de sustancias psico-activas y otras adicciones.

Organigrama

Objetivo estratégico

Orientar procesos de investigación y gestión del conocimiento para el fortalecimiento de espacios de construcción, participación, acción y transectorial y comunitaria para promoción de la salud mental y prevención del consumo de sustancias psicoactivas.

Comprometido en la búsqueda de soluciones y difusión de políticas públicas orientadas a contribuir en mejorar la salud mental de la población antioqueña; teniendo como prioridad la atención de poblaciones en condición de vulnerabilidad como son nuestros niños, niñas, adolescentes y jóvenes.

ORDENANZA 24 DE NOVIEMBRE 14 DE 2018 ESCUELA CONTRA LA DROGADICCIÓN

Principios y valores

Honestidad:

Siempre actuamos con transparencia, sinceridad y verdad, como herramientas para generar confianza y credibilidad frente al entorno.

Respeto:

Brindamos un trato digno, respetuoso, basado en las diferencias individuales, generando armonía en el ambiente laboral y social.

Compromiso:

Tenemos la disposición permanente para atender y contribuir en mejorar condiciones de vida de las personas que tratamos en el ejercicio de las funciones diarias.

Innovación:

Somos una entidad que valora y se apasiona por lo que hace, tratará de ofrecer siempre lo mejor de una manera creativa y transformadora.

Calidad:

Generamos productos que cumplan con los parámetros y estándares de calidad establecidos y prometidos.

Solidaridad:

Entendemos la importancia del otro, lo que nos posibilita ser empáticos frente a sus necesidades.

Diligencia:

Cumplimos con las funciones, deberes y compromisos establecidos, con calidad, esmero, rapidez y eficiencia.

Trabajo en equipo:

Gestionamos el trabajo en equipo como una necesidad significativa en el ambiente de la entidad, donde prima la tolerancia, el respeto, la admiración y la consideración.

Responsabilidad social:

Procuramos por mejorar la calidad de vida de las personas.

Orientación a la persona:

Nos esforzamos por repensar su propuesta de valor para adecuarse a las necesidades de su entorno.

Resolución de problemas:

Incentivamos el pensamiento orientado a la búsqueda de soluciones, evitando buscar culpables por lo que no funciono.

Principios

Universalidad

Ampara a todos los residentes en el país, en todas las etapas de la vida.

Solidaridad

Es la práctica del mutuo apoyo entre las instituciones tanto públicas como privadas para garantizar el acceso y sostenibilidad a los servicios.

Equidad

Se debe garantizar el acceso a los servicios independientemente de su capacidad de pago y condiciones particulares de cada persona natural o jurídica; haciendo énfasis en las intervenciones colectivas.

Prevención

Es el enfoque de precaución que se aplica a la gestión del riesgo, a la evaluación de los procedimientos y la prestación de los servicios.

Honestidad

Siempre actuamos con transparencia, sinceridad y verdad, como herramientas para generar confianza y credibilidad frente al entorno.

Respeto

Brindamos un trato digno, respetuoso, basado en las diferencias individuales, generando armonía en el ambiente laboral y social.

Compromiso

Tenemos la disposición permanente para atender y contribuir en mejorar condiciones de vida de las personas que tratamos en el ejercicio de las funciones diarias.

Innovación

Somos una entidad que valora y se apasiona por lo que hace, tratará de ofrecer siempre lo mejor de una manera creativa y transformadora.

Calidad

Generamos productos que cumplan con los parámetros y estándares de calidad establecidos y prometidos.

Solidaridad

Entendemos la importancia del otro, lo que nos posibilita ser empáticos frente a sus necesidades.

Diligencia

Cumplimos con las funciones, deberes y compromisos establecidos, con calidad, esmero, rapidez y eficiencia.

Trabajo en equipo

Gestionamos el trabajo en equipo como una necesidad significativa en el ambiente de la entidad, donde prima la tolerancia, el respeto, la admiración y la consideración.

Responsabilidad social

Procuramos por mejorar la calidad de vida de las personas.

Orientación a la persona

Nos esforzamos por repensar su propuesta de valor para adecuarse a las necesidades de su entorno.

Resolución de problemas

Incentivamos el pensamiento orientado a la búsqueda de soluciones, evitando buscar culpables por lo que no funciono.

Calidad

Los servidos deben ser provistos de forma integral, segura y oportuna, mediante una atención humanizada.

Igualdad

El acceso se garantiza sin discriminación a las personas residentes en el territorio colombiano, por razones de cultura, sexo, raza, origen nacional, orientación sexual, religión, edad o capacidad económica, sin perjuicio de la pre-valencia constitucional de los derechos de los niños, propiciando espacios de intervención comunitarias.

Eficiencia

Es la óptima relación entre los recursos disponibles para obtener los mejores resultados en salud y calidad de vida de la población.

Plan de Desarrollo

Así vamos con nuestro plan de desarrollo

Plan de Desarrollo

Visualizar plan de desarrollo

Quiénes somos

Fabio de Jesús Villa Rodríguez

Gerardo de Jesús Vanegas Jaramillo

Walter de Jesús Cuartas Vásquez

Eleany Rodríguez Cano

Ana Isabel Callejas Montoya

Quiénes Somos

Misión

Visión

Ser líderes en procesos de investigación, innovación y gestión del conocimiento para la promoción de la salud mental y prevención del consumo de sustancias psico-activas y otras adicciones.

Organigrama

Objetivo estratégico

Orientar procesos de investigación y gestión del conocimiento para el fortalecimiento de espacios de construcción, participación, acción y transectorial y comunitaria para promoción de la salud mental y prevención del consumo de sustancias psicoactivas.

ORDENANZA 24 DE NOVIEMBRE 14 DE 2018 ESCUELA CONTRA LA DROGADICCIÓN

Principios y valores

Honestidad:

Respeto:

Compromiso:

Innovación:

Calidad:

Solidaridad:

Diligencia:

Trabajo en equipo:

Responsabilidad social:

Orientación a la persona:

Resolución de problemas:

Principios

Universalidad

Solidaridad

Equidad

Prevención

Honestidad

Respeto

Compromiso

Innovación

Calidad

Solidaridad

Diligencia

Trabajo en equipo

Responsabilidad social

Orientación a la persona

Resolución de problemas

Calidad

Igualdad

Eficiencia

Plan de Desarrollo

Así vamos con nuestro plan de desarrollo

Plan de Desarrollo